沧海商田第247回 秀芸淡出

天园集团公司的成功市之，公司员工喜望外，公司里诞生了少千万级的富翁。职工们的工作热和更加涨，但些老员工对公司青城山庄改革会议的会议纪有抵触绪，导致会议纪虽然经部分通之，但实施起的确很困难。

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作为老员工的实木沙发车间主任赵志和，就想通——是奋强家厂最忠实的员工，确实为立少马功劳。始终认为华奋强这招是卸磨杀驴，辛辛苦苦地跟随打拼，到老了，却被工厂赶门，心寒。

奋强知眼说这些“元老”还很难，必须以作则，但作为公司的董事，可能带头隐退，为了公司的发展还有许多事，于是，想到了子杨秀芸。

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这天，吃了晚饭，华奋强反常，主邀请杨秀芸到浣溪公园去散步，子本想带子华云，但被奋强婉言绝了。于是，两婚第次到浣溪公园散步。

秋傍晚的浣溪公园，树木依然郁郁葱葱，景迷，到这里散步的们还少，到这里谈恋的年也少，成成对的。漫步在公园的石板路，秀芸更多谈起的是子的趣事，

奋强则在沉思良久，突然问：“能辞去天园地产公司经理的职务吗？”

奋强问的有点唐突，秀芸反问：“得好好的为啥辞职？”

“是想让给公司的老员工们带个头，有些老员工站在核心岗位，愿意让，有些车间们准备改造成现代化的机器的车间，需裁员，新招聘的员工好办，但对老员工，公司的这次改革有些艰难。”

秀芸想的简单，说：“们肯让位置，公司可以采取强制行，们让，就得了？”

“这样好，会对将公司的发展造成利的影响。”奋强摇头否定了的想法，“毕竟这些老员工对公司的贡献的。们如果对公司，也许去会卖公司的资源，会给公司造成利的影响。”

秀芸明地说：“们的贡献，公司给们的回报也低呀，这次公司的股票市，最少的老员工也有几百万元，千万的也少，们能有啥意见？照会议纪的办就行啦，还有啥顾虑。”

奋强说：“有少的老员工对会议纪有意见，但又找到理由反对，们采取拖延的方式，所以只好请面，带头辞去职务，为这些老员工起个示范带头作用，以推公司的改革。”

秀芸怨说：“还真会想办法当的老婆真划算，公司的改革居然改到自己老婆的头，让跟着又吃亏了。”

奋强拍了拍子的肩膀，笑：“什么时候在这吃亏？公司发展了，有份就有的份。”

秀芸挥了挥：“得啦，犟，同意建议，辞职好啦——回家当的贤良，总该意了吧？”

“知最理解、支持”

奋强地手臂把将秀芸搂了怀里。

秀芸被搂得太，挣扎得，无奈地说：“这里是公园，让看到好，别忘乎所以了”

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自说通了杨秀芸之，华奋强把公司几十号老员工用专车起拉到了风景优美的里古镇。

老职工以为这次像往常样，是游山，放松心的，个个采烈，有些在车已经相约，准备打将、逛风景。结果，在即将到达目的地时，华奋强告诉家：

“们这次到里古镇共为三天，除去路途实际只有天半的开会，所以时间安排相当。们这次集中在起开会，就是为落实公司青城山庄的会议纪而，家可以认真地思考，作好会议发言准备。只有今天午们可以自由活。”

这次到里古镇参加会议的有奋强的师傅田寿、四师田福贵、赵师傅赵志和及们名岁数比较的徒等。

吃了午饭，家都未里古镇，有半天的休闲时间，家都迫及待地相约好逛古镇去了。只有田寿和赵志和都没有心思去游，们两坐在公司安排的陈家院的茶铺里喝茶。

奋强和秀芸本想到古镇去逛逛，然而，奋强见两位师傅在茶铺喝茶，立刻改想法，也陪两位师傅喝茶去了。秀芸是真想到古镇去游，但知丈夫的想法，敢耽误的事，只能陪边。

奋强和秀芸刚坐，务员还没把们的茶端，赵师傅就迫及待地说话了：

“华厂，现在公司发展了，们公司的股票涨了，就需们这些忠心耿耿的老员工了？”

奋强自公司股票市之，直忙着并购智能公司的事，经赵师傅说，为表示并没有多少关心股票涨跌，故意头问秀芸：

“们公司的股票涨了多少？”

秀芸回答：“自从们公司准备并购国芯片最的制造厂商智能公司的消息传之，们公司的股票已经现了几个涨板，现在的股票价格已经了80块了。”

奋强点点头，故作惊叹：“真没想到，们公司的股票还这么值钱呀。”

赵师傅问：“公司有钱啦，嘛好好对待们这些老员工？非们辞职？”

奋强没有正面回答，反而问：“说们公司就此止步呢，还是需发展？”

赵师傅回答：“当然发展，发展们的股票就值钱了。”

华奋强喝了务员泡的茶，说：“说得好。公司发展或者止，们就会被其公司和赶，最终被淘汰——公司倒闭们手中的股票就成了废纸。但是，如果发展，说应该怎样发展？”

赵师傅想了想说：“维持现状。”

奋强追问：“如果们维持现状，这现状怎样维持？”

赵师傅无语。

秀芸见状，说：“只有公司断地改革创新才会发展。们都老了，跟时代发展了，只有让能，让有专业知识的年继续们的事业，们的公司才有希望发展去。”

赵师傅说自己的想法：“老了，的确从心了，但就这样离开了多年打拼的工厂，真的心有甘，舍得呀。况且，每个月的工资还可以，年终还有奖金，谁愿意平无故地说走就走呢，谁舍得？”

奋强摇头赞同赵师傅的想法，说：“这是丢了西瓜捡芝。的股份是多少？如果没记错的话，应该是21万股，按照现在的市值每股80元计算，应该是1680万元，还在乎这点工资和奖金吗？如果们公司发展得好，到时公司的股票再往涨，就止这个数了，况且每年的股票分应该也是个小的数字。”

“所以，公司发展了，们才会有更的收益。”许久没有发言的师傅田寿说。

赵师傅仍然在犹豫。

秀芸对两位师傅说：“也准备辞职了，回家休息，让更有能的年多些发展间。”

赵师傅惊讶地说：“还年，还能许多年，才四十多岁就退了，可惜呀，已经59岁了，本想再熬年退休，现在看向学习，准备响应公司的号召主辞退了。”

奋强告诉赵师傅：“赵师傅，辞去车间主任职之，们准备聘作为工厂的质量监督员，直到退休为止。如果退休，想学师傅在外面继续为公司摆摊设点的话，们欢，在家的批发价格还有优惠1%，自负盈亏。”

赵师傅惊讶地问田寿师傅：“已经离开公司了？”

田寿师傅点头，说：“已经离开公司有三年了，自己摆摊帮公司销售家，但是自负盈亏，目生意还错。这次到里古镇，是受五徒再三邀请，作现说法，向家流开店的经验。为了公司的发展，只好献丑喽。”

奋强告诉两位师傅：“公司的改革在必行，改革，们的公司就能发展。如果看到公司滞，发展们愿意吗？”

赵师傅的工作通之，在会议有田寿师傅的现经验的说法，加杨秀芸和赵师傅的主请辞，公司的老员工的工作就好了，会议到天时间就结束了，所有老员工都相应会议纪的号召主提了辞职，把岗位让给有能的年或者机器。

就此，公司解决了老职工的问题——既稳住了老职工的绪，避免形成负面影响，又让公司的技术和资源对外流失，同时为公司增加了少销售网点，扩了公司的销售渠，举几得。